Hopp til innhold

Års- og bærekraftrapport 2010

Års- og bærekraftrapport 2010

Driftsinntekter

i millioner kroner

2008
23940
2009
22613
2010
22451

Driftsresultat

i millioner kroner

2008
-14
2009
248
2010
1630

Miljøvennlige El-mopeder

antall per år

2008
3
2009
47
2010
100

Postens omdømme

andel godt inntrykk i prosent (Synovate)

2008
55
2009
61
2010
63

Konsernet leverte bedre resultat for 2010 enn året før.

Posten leverer for første gang en integrert års- og bærekraftrapport.

Posten leverer løsninger innenfor post, kommunikasjon og logistikk.

Posten Norge har tre divisjoner: Post, logistikk og logistikkløsninger.

  • Forbedring

    Mer miljøvennlig transportmetoder

    Hovedpostgang lanserte en mer miljøvennlig miks av sine transportmetoder, og bidro til en positiv effekt på miljøet. I tillegg økte dette kvaliteten på deres transporttjenester, og reduserte kostnader på nesten 100 millioner kroner. Bedret også fyllingsgraden på transportmidlene sine. 

    Tiltak: Tre flyruter ble fjernet og det ble satt opp en ny flyløsning i Nord-Norge, samt at de arbeidet kontinuerlig med å prioritere tog som transportmiddel der det var mulig. Hovedpostgang utnyttet også volumkapasitet både på fly, tog og lastebil til det ytterste.

  • Forbedring

    Økt produktivitet

    Til tross for volumfall oppnådde Postterminalen i Stavanger en produktivitetsvekst i brevprosessen på 35 %. I tillegg reduserte de miljøbelastningen i hele regionen Sørvest ved å benytte alternativ og miljøvennlig transport for postlevering.

    Tiltak: Produktiviteten økte som følge av gjennomføring av tiltak synliggjort gjennom Opex-programmet. For å bidra til en mer miljøvennlig posttransport, har regionen startet implementering av alternative kjøretøy, som for eksempel elektriske posttraller og elektriske postmopeder.

  • Forbedring

    Økt kundeverdi

    Bring Express økte kundeverdi og oppmerksomhet rundt ny hjemkjøringstjeneste for kjøp- og salgsportalen Blocket.se, og hadde i et testområde daglige leveranser fra selger til kunde. Fire mill. brukere så deres annonse på Blocket.se, og 54 000 klikket inn for å bruke eller lese mer om tjenesten.

    Tiltak: En bannerannonse-kampanje ble startet på Blocket.se, og Bring Express tilrettela tjenesteinformasjon på egne nettsider. En kundeundersøkelse ble gjennomført for å kartlegge kjøpsmønster og kundeetterspørsel.

  • Forbedring

    Økt fyllingsgrad

    Bring Frigo kjører ukentlig 35 vekselbeholdere med post på tog for Posten. Den økte fyllingsgraden bidrar til besparelser på flere millioner kroner årlig både for Bring Frigo og Posten. Dette gir i tillegg en tydeligere miljøprofil med et redusert CO2-utslipp på 400 tonn.

    Tiltak: Bring Frigo satte sine termotraller til disposisjon for Posten i Oslo for lasting av post til jernbane til Trondheim, Fauske og Tromsø. Årlig innebærer dette at over 1000 semitraller med post blir flyttet fra vei til jernbane, og løste problemet med uutnyttet kapasitet på disse strekningene.

  • Forbedring

    Økt effektivitet

    Østlandsterminalen effektiviserte produksjonen med et nytt interntransport-system.  Systemet har bidratt til en økning i produksjon på opptil 15 000 postkassetter mer i døgnet. Estimert vil systemet bidra til en årlig kostnadsbesparelse på 12,9 millioner kroner, og har også vist seg å ha bedret driftssikkerheten betraktelig.

    Tiltak: Investerte i et helt nytt interntransport-system som håndterte flere kassetter per time, hadde lavere driftsmessig risiko og hadde høyere automatiseringsgrad.

  • Forbedring

    Sikret inntekter

    Ukentlig fakturering av underfrankert post har økt fra ca. 100 000 kroner til ca. 500 000 kroner. Divisjon Post har sørget for at all denne underfrankerte posten har blitt kartlagt og registrert, slik at man i etterkant har kunnet fakturere kundene for avviket og dermed fått inn rett betaling.

    Tiltak: Divisjon Post har hatt fokus ute på terminalene på å plukke ut og fotografere underfrankert post, slik at kundeservice har kunnet fakturere manglende betaling. De har en kontinuerlig målsetting om å få kundene til å betale riktig første gang.

  • Forbedring

    Redusert sykefravær

    Team 2 i Drammen distribusjon reduserte et sykefravær på 27 prosent til syv prosent på syv måneder – en relativ reduksjon på 74 prosent. Sykefraværskostnadene ble følgelig kuttet, og medarbeider-undersøkelser viste stor bedring i trivsel i teamet. Produktiviteten økte med to prosent.

    Tiltak: Team 2 fulgte opp syke ansatte gjennom Postmodellen og ”Det Nytter”-programmet. Det ble ansatt en ny leder for teamet, som i samarbeid med bedriftshelsetjenesten Synergi Helse arbeidet med holdninger og foretok individuelle helsesjekker. Ansatte med historisk høyt fravær ble flyttet til andre team.

  • Forbedring

    Omlegging av postkontornettet

    Postkontornettet la om 29 postkontorer til Post i Butikk (PiB) på 11 måneder, og avsluttet med det en treårig omleggingsprosess på 124 postkontorer til PiB. Kundetilfredsheten (KTI) har steget gradvis, og ble målt til 85 ved inngangen av 2010. Samtidig ble driftsresultatet forbedret med 170 MNOK.

    Tiltak: Postkontornettet la vekt på grundig praktisk og teoretisk opplæring av de ansatte, og innførte et enklere brukergrensesnitt for PiB-kassene. Interiøret ble endret i PiB-butikkene, og det ble utviklet innredningsmoduler som sørget for gode forhold både for kunder og ansatte.

  • Forbedring

    Færre truckulykker

    Bring Frigos virksomheter i Norden har ved hjelp av en truck-kampanje redusert antallet ulykker og nestenulykker med truck fra 55 prosent i 2008 til 43 prosent i 2010.

    Tiltak: Bring Frigo Helsingborg opprettet i samarbeid med truckleverandørene et omfattende og tydelig regelverk rundt truckkjøring på Bring Frigos terminaler. Regelverket består av 18 rutineregler både før, under og etter kjøring med truck.

     

  • 1