Hvorfor skal du velge oss?

Innovasjon og bærekraft

Posten og Bring har som visjon å gjøre hverdagen enklere og verden mindre, og er en av Nordens ledende aktører innen netthandel. 

Posten utgjør en viktig del av Nordens infrastruktur – innovasjon er helt nødvendig for å være relevant også i fremtiden. Innovasjon og utvikling er derfor høyt på agendaen her hos oss.  

Vi er fremtidsrettet og skal være relevante også i fremtiden. Da må vi drive vår virksomhet på en måte som er bærekraftig både for oss som virksomhet og for omgivelsene rundt oss. 

Bærekraft handler for Posten om å videreutvikle virksomheten til å være relevant og lønnsom også i fremtiden og om å ta vare på behovene til de som lever i dag uten å ødelegge fremtidige generasjoners muligheter. Da må vi være bevisste på hvordan vi bruker og påvirker ressurser.

Vi jobber aktivt med innovasjon og ny teknologi, samtidig investerer vi i business intelligence for å kartlegge morgendagens utfordringer.  

Jobbe frem nye og smarte løsninger

En av nøkkelaktivitetene for å delta i et konkurranseutsatt marked er å finne nye og smarte løsninger. Derfor kobler vi sammen kundens etterspørsel med våre tjenester.

Sammen med fagansvarlige, designere, analytikere og rådgivere jobber vi aktivt for å skape og videreutvikle oss. Konsept- og forretningsutvikling er viktig for at vi skal kunne ivareta vår markedsposisjon og være aktive i konkurranser.

Variasjon og fleksibilitet

Våre ledere gir deg både frihet og ansvar. Du får mulighet til å jobbe på tvers av de nordiske landene. Konsernet har mange muligheter for kompetanseutvikling og prisbelønte fagmiljøer.

Vi har lang erfaring med å ta imot og utvikle unge mennesker, og traineeprogrammet er godt forankret og gjennomarbeidet. Det vil si at du som trainee selv får mulighet til å påvirke hvor og hva de vil jobbe med. Om du etter hvert finner ut at du vil endre arbeidsoppgaver, finnes det mange nye muligheter i konsernet.

Vårt traineeprogram er sertifisert av TraineeGuiden.